Les entrepreneurs se sentent-ils torturés ?

Voici les 8 critères de TORTURE PSYCHOLOGIQUE d'après la Charte de Biderman, établie en 1956.  
Toute ressemblance avec la présente situation n'est que le pur fruit du hasard :

1 - ISOLEMENT
Priver la victime de tout soutien social qui lui donnerait la capacité de résister.
Développer chez la victime une préoccupation intense à propos d'elle-même.
Rendre la victime dépendante de l'autorité.

2 - MONOPOLISATION DE LA PERCEPTION
Fixer l'attention sur une situation difficile immédiate ; forcer l'introspection.
Eliminer les infos en compétition avec celles contrôlées par l'autorité.
Punir toutes les actions contraires à la soumission.

3 - ÉPUISEMENT INDUIT
Affaiblir toute volonté de résistance mentale ou physique.

4 - MENACE
Cultiver l'anxiété, le stress, et le désespoir

5 - INDULGENCES OCCASIONNELLES
Procurer une motivation positive à respecter les directives, à se conformer et à se soumettre.
Empêcher l'accoutumance aux privations imposées (lâcher un peu la bride)

6 - DÉMONSTRATION DE TOUTE PUISSANCE 
Suggérer l'inutilité et la futilité de la résistance.

7 - DÉGRADATIONS
Faire apparaître le prix de la résistance comme plus dommageable pour l'estime de soi que pour celui de la capitulation.
Réduire la victime au niveau de la survie animale.

8 - DEMANDES STUPIDES IMPOSÉES
Développer les habitudes de soumission, même pour des directives totalement stupides, inutiles et infondées.

Qu’entend-on exactement par le terme «torture»?

Selon la Convention internationale de l’ONU contre la torture, adoptée le 10 décembre 1984, le terme «torture» désigne «tout acte par lequel une douleur ou des souffrances aiguës, physiques ou mentales, sont intentionnellement infligées à une personne aux fins notamment d'obtenir d'elle ou d'une tierce personne des renseignements ou des aveux, de la punir d'un acte qu'elle ou une tierce personne a commis ou est soupçonnée d'avoir commis, de l'intimider ou de faire pression sur elle ou d'intimider ou de faire pression sur une tierce personne, ou pour tout autre motif fondé sur une forme de discrimination quelle qu'elle soit, lorsqu'une telle douleur ou de telles souffrances sont infligées par un agent de la fonction publique ou toute autre personne agissant à titre officiel ou à son instigation ou avec son consentement exprès ou tacite. Ce terme ne s'étend pas à la douleur ou aux souffrances résultant uniquement de sanctions légitimes, inhérentes à ces sanctions ou occasionnées par elles.»

C'est ainsi que la plupart des adhérents de l'association Aide Entreprise OSDEI, décrivent leut situation face à une procédure collective, la justice en général ou les admistrations...

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